Genel Bilgiler
Sağlık hizmetleri hem bireylerin hem de toplumun sağlığı ile doğrudan ilişkili olan, ülkemizin kalkınmasında ekonomik göstergelerle beraber en büyük etkiye sahip ve çok hızlı büyüyen bir hizmet sektörüdür. Sağlık hizmetleri sektörü büyürken aynı zamanda çok hızlı bir değişim içerisine de girmektedir. Özellikle son yıllarda yaşanan teknolojik gelişmeler, iletişim ve ulaşım imkanlarının artması, bilgiye ulaşım kolaylıkları gibi faktörler sağlık hizmetlerinden beklentileri de hızlı bir şekilde değiştirmiştir. Hem hastaların değişen beklentileri, hem de sağlık kurumlarının çağdaş işletmecilik anlayışı ile yönetilmesi gerekliliği sağlık kurumlarında görev alacak olan insan kaynaklarının yüksek niteliklere sahip olmasını gerekli kılmaktadır. Öte yandan hem kamu hem de özel sektöre ait sağlık kurumlarının sayısının hızla artması, bu kurumlarda görev alacak olan insan kaynaklarının nicelik olarak da artırılmasını gerekli kılmaktadır. Bu doğrultuda sağlık kurumları işletmeciliği programı, sağlık sektöründe ihtiyaç duyulan nitelikli ara elemanlar yetiştirmektedir.
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Programı Tarsus Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Yönetim ve Organizasyon Bölümü bünyesinde faaliyet göstermektedir. Programımız 2019-2020 Eğitim Öğretim yılında ilk öğrencilerini kabul ederek faaliyete geçmiştir.
Programın Hedefleri
Sağlık sektörünün gerekliliklerine cevap verebilen, sektörel dinamiklere hâkim, değişimlere uyum sağlayabilen insan kaynağı yetiştirmek.
Sağlık kurumlarında ihtiyaç duyulan teorik bilgiyi pratik uygulamalar ile harmanlamak.
Öğrencilere sağlık yönetimi ve organizasyonu konularında kapsamlı bilgi sağlamak.
Sağlık ekonomisi ve finansmanı konusunda öğrencilerin bilgi düzeylerini artırmak.
Sağlık bilgi sistemleri ve teknolojilerini etkin bir şekilde kullanabilen profesyoneller yetiştirmek.
Hasta hakları ve sağlık hukuku konularında bilinçli bireyler yetiştirmek.
Sağlık hizmetlerinde liderlik ve yönetim becerilerini geliştirmek.
İnsan kaynakları yönetimi konusunda bilgi sahibi öğrenciler yetiştirmek.
Sağlık politikaları ve stratejik yönetim alanında uzmanlık kazandırmak.
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi ve akreditasyon süreçlerine katkı sağlayacak profesyoneller yetiştirmek.
Sağlık hizmetlerinde pazarlama ve halkla ilişkiler süreçlerini yönetebilecek bireyler yetiştirmek.
Sağlık hizmetlerinde etkili iletişim ve ilişki yönetimi becerileri kazandırmak.
Sağlık kurumlarında finansal yönetim ve bütçeleme konularında uzmanlık sağlamak.
Sağlık kurumlarında operasyon yönetimi ve lojistik konularında yetkinlik kazandırmak.
Araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde aktif rol alabilecek öğrenciler yetiştirmek.
Sağlık hizmetlerinde etik değerler ve profesyonel sorumluluk bilinci oluşturmak.
Öğrencilere iş sağlığı ve güvenliği konularında kapsamlı bilgi vermek.
Çevre koruma bilinci ve sürdürülebilirlik konularında duyarlılık kazandırmak.
Sağlık kurumlarında kriz yönetimi ve acil durum planlaması konularında bilgi sağlamak.
Toplum sağlığı ve halk sağlığı hizmetleri konusunda bilgi sahibi ve duyarlı bireyler yetiştirmek.
Kabul Şartları
Adayların ÖSYM tarafından belirlenen şartları taşımaları, lise mezunu olmaları ve Üniversite Öğrenci Seçme Sınavından yeterli puanı almış olmaları, temel kabul şartlarıdır. Yatay geçişlerde de bireylerin kabul şartını sağlaması gerekmektedir.
Mezuniyet Şartları
120 AKTS/ECTS, 4.00 üzerinden “2.00” ağırlıklı not ortalamasına sahip ve zorunlu stajını tamamlamış öğrenciler mezuniyet hakkı kazanırlar. Mezunlara Sağlık Kurumları İşletmeciliği Programı ön lisans diploması verilir.
İstihdam Olanakları
Sağlık kurumları işletmeciliği programı mezunları hastaneler başta olmak üzere sigorta şirketleri, araştırma merkezleri ve ilgili laboratuvarlar gibi çeşitli sağlık kurumlarında görev alabilmektedirler.
Dikey Geçiş Sınavı ile Geçiş Yapılabilen Programlar
- İşletme
- İşletme Yönetimi
- Sağlık Yönetimi
